Gurpea lanza TALENTTU, una nueva marca especializada en la selección y contratación de perfiles técnicos para empresas del sector industrial.
Pamplona – Tras el éxito y la creciente demanda de su Servicio de Selección y Contratación de Talento Técnico, El Grupo Gurpea anuncia el lanzamiento de TALENTTU, una nueva marca, con identidad propia, centrada en exclusiva a solucionar las dificultades en la selección de perfiles técnicos en el sector industrial a nivel nacional.
Lo que comenzó hace escasamente un año como un servicio añadido al área de Mantenimiento Industrial de Gurpea, se transforma ahora en una nueva línea de negocio, que surge como respuesta a una necesidad crítica en el mercado: la falta de profesionales cualificados en áreas técnicas y el largo tiempo que requieren los procesos de selección de estos perfiles.
Este salto llega tras los buenos resultados y la creciente demanda por parte de los clientes. Desde 2023, y mediante el Servicio de Selección y Contratación de Talento Técnico, Gurpea ha gestionado 18 procesos de selección de perfiles técnicos, logrando 23 incorporaciones con contratación directa por parte de las empresas y alcanzando una facturación de más de 150.000€. Además, en menos de un año, las solicitudes de procesos de selección han crecido un 30%, lo que refleja la confianza del sector en este nuevo proyecto y evidencia la dificultad de contratar perfiles técnicos cualificados con recursos propios.
El objetivo de TALENTTU es posicionarse como un referente en el ámbito de la selección y contratación de perfiles técnicos, aprovechando la experiencia del equipo de Gurpea para ofrecer un servicio especializado y exclusivo a empresas industriales de todo el territorio nacional.
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Nueva ´formula’ ante la compleja realidad del sector industrial
Según un informe reciente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el 56% de las empresas del sector industrial enfrentan dificultades para cubrir puestos de trabajo técnicos. En particular, perfiles como técnicos de mantenimiento, operarios cualificados e ingenieros especializados, son cada vez más difíciles de encontrar, lo que impacta de forma significativa en la productividad y el crecimiento de las empresas. Además, se estima que la duración media de los procesos de selección de estos perfiles supera los 5 meses, lo que representa una barrera crucial para el desarrollo del sector.
TALENTTU se presenta como una ‘revolución’ frente a esta dificultad creciente de selección de talento técnico en el sector industrial, ofreciendo un espacio de ‘conexión’ entre empresas y profesionales, gestionado por expertos, y que asegure procesos ágiles, precisos y transparentes.
Este nuevo proyecto nace de la confianza y la petición de nuestros clientes. Lo que comenzó como un servicio adicional de apoyo a sus actuaciones diarias, ahora se consolida como una marca con identidad propia que tiene como objetivo agilizar y mejorar los procesos de selección en áreas técnicas, clave para el desarrollo industrial”, explica Abel Moreno, Socio del Grupo Gurpea, y director del área de Mantenimiento Industrial, en la que se enmarca TALENTTU.
La innovación viene de la mano de una nueva fórmula de selección y contratación de profesionales técnicos, estructurada en packs, que permite a las empresas elegir su opción dependiendo de la necesidad real. Entre las alternativas: periodos formativos en empresa previos a la contratación, capacitación en PRL y EPI’s y enfoque en perfiles senior.
Además, informes del sector laboral indican que en los próximos cinco años la demanda de perfiles técnicos en el ámbito industrial podría crecer hasta un 20%, debido al avance de la digitalización y la industria 4.0, lo que hace aún más urgente abordar esta brecha de talento.
Para más información sobre TALENTTU: www.talenttu.com
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